Вопрос: Как должны были отдыхать работники при 6-дневной рабочей неделе в январе 2015 года? А именно, являлся ли рабочим днем 9 января, пятница? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Как должны были отдыхать работники при 6-дневной рабочей неделе в январе 2015 года? А именно, являлся ли рабочим днем 9 января, пятница?

9 января 2015 года являлся рабочим днем при шестидневной рабочей неделе.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя).

В соответствии со ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются, в том числе: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой указанной статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой указанной статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой указанной статьи.

В 2015 году выходные дни переносятся в следующем порядке:

- с субботы 3 января на пятницу 9 января;

- с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая (Постановление Правительства РФ от 27.08.2014 N 860 "О переносе выходных дней в 2015 году").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.