Вопрос: В ст. 218 ТК РФ сказано, что комиссия (комитет) по охране труда создается по инициативе работников или работодателя. А если инициативы нет, что тогда делать? Сделали собрание работников, они сказали "нам главное зарплату платите, а мы уж как-нибудь и без комитета проживем", у работодателя тоже желания нет создавать то, что работать не будет. Как правильно поступить в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В ст. 218 ТК РФ сказано, что комиссия (комитет) по охране труда создается по инициативе работников или работодателя. А если инициативы нет, что тогда делать? Сделали собрание работников, они сказали "нам главное зарплату платите, а мы уж как-нибудь и без комитета проживем", у работодателя тоже желания нет создавать то, что работать не будет. Как правильно поступить в данной ситуации?

Если ни работодатель, ни работники (либо их представительный орган) не проявляют инициативу для создания комитетов (комиссий) по охране труда, то такая комиссия не создается.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 218 ТК РФ по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.