Обязан ли работодатель при открытии нового ООО предоставить трудовые договора работников в местную администрацию?
По общему правилу регистрировать трудовые договоры с работниками в органе местного самоуправления обязан работодатель - физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем. Для работодателя - юридического лица аналогичное правило не установлено.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 303 ТК РФ работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.