Вопрос: Обучение руководителей и специалистов организации проводится с периодичностью не реже 1 раза в 3 года. А как часто, с какой периодичностью проводится обучение остальных работников, сотрудников рабочих профессий? Если работодатель организовал обучение своих руководителей и специалистов 1 раз в 3 года, создавая свои внутренние комиссии по охране труда, то следует ли этих же специалистов обучать и оказанию первой медицинской помощи не реже 1 раза в год? По окончании обучения работников рабочих профессий оказанию первой медицинской помощи следует ли создавать экзаменационные комиссии по проверке знаний? Следует ли выдавать таким... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Обучение руководителей и специалистов организации проводится с периодичностью не реже 1 раза в 3 года. А как часто, с какой периодичностью проводится обучение остальных работников, сотрудников рабочих профессий? Если работодатель организовал обучение своих руководителей и специалистов 1 раз в 3 года, создавая свои внутренние комиссии по охране труда, то следует ли этих же специалистов обучать и оказанию первой медицинской помощи не реже 1 раза в год? По окончании обучения работников рабочих профессий оказанию первой медицинской помощи следует ли создавать экзаменационные комиссии по проверке знаний? Следует ли выдавать таким работникам после проверки знаний какие-либо свидетельства и т.п.?

Конкретных сроков проведения обучения для сотрудников рабочих профессий действующее законодательство не устанавливает. Работодателям необходимо самостоятельно определить порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения и проверки знаний работников рабочих профессий в своей организации в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. Поэтому в каждой организации должны быть приняты соответствующие положения о порядке организации и проведения обучения по охране труда работников рабочих профессий.

Обязательное обучение оказанию первой медицинской помощи предусмотрено для всех без исключения работников только при поступлении на работу или переводе на другую работу. Обязательное обучение специалистов оказанию первой медицинской помощи далее в процессе работы действующим законодательством не предусмотрено.

Действующее законодательство не предусматривает проведение проверки навыков оказания первой медицинской помощи комиссий. Поэтому создавать экзаменационные комиссии по проверке знаний и выдавать какие-либо свидетельства нет необходимости.

Правовое обоснование:

Согласно п. 2.2.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29, порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу (п. 2.2.4 указанного выше Порядка).

В соответствии со ст. 225 ТК РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Согласно п. 3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29, проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

Проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности (п. 3.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.