Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку сейчас 1 год 5 мес. В нашей организации была проверка с ФСС и обнаружили, что мне неправильно посчитали и выплатили больничные, выплатили в большую сторону. И сейчас с января 2014 года мне перестали перечислять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Говорят, что будут удерживать с этой суммы 50%. Имеют ли они на это право? Могут ли они приостановить выплату пособия? Уже 2 месяца я ничего не получаю (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку сейчас 1 год 5 мес. В нашей организации была проверка с ФСС и обнаружили, что мне неправильно посчитали и выплатили больничные, выплатили в большую сторону. И сейчас с января 2014 года мне перестали перечислять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Говорят, что будут удерживать с этой суммы 50%. Имеют ли они на это право? Могут ли они приостановить выплату пособия? Уже 2 месяца я ничего не получаю.

Работодатель не вправе приостановить Вам выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.к. действующим трудовым законодательством не предусмотрена приостановка выплат пособий по каким-либо основаниям.

Работодатель вправе удержать у Вас часть пособия только в том, случае, если оно было излишне выплачено в результате счетной ошибки суммы, но не больше 20% от суммы пособия при каждой последующей выплате или 20% суммы заработной платы (если Вы приступили к выполнению своих трудовых обязанностей).

Правовое обоснование:

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 4.3. Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ (далее - Закон 225-ФЗ) застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке (ч. 4 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

В соответствии с абз. 2 п. 85 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 г. N 1012н, суммы пособий, излишне выплаченные получателю по вине органа, назначившего пособие, удержанию не подлежат, за исключением случая счетной ошибки.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.