В декабре 2014 г. оформила на работе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также пособие. Так как зарплата была очень маленькой, то мне выплачивают по минимуму - 2 576,63 руб. Должны ли мне с января платить по новому - 2 718,34 руб., и чем это обосновать? На работе мне сказали, что будут платить по старому (2576,63 руб.) до достижения ребенком 1,5 лет. Кто прав?
Вы правы. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком с 01.01.2015 г. проиндексирован и составляет 2 718,35 руб. Коэффициент индексации с 01.01.2015 г. составляет 1,055. Приведем расчет: 2 576,63 х 1,055 = 2 718,35 руб.
После 01.01.2015 г. работодатель обязан выплачивать Вам ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 2 718,35 руб.
Правовое обоснование:
Согласно абз. 5 ч. 1 ст. 4.2 федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции индексируются ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое лицам, указанным в абзацах шестом-восьмом части первой статьи 13 вышеуказанного 81-ФЗ, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 вышеуказанного 81-ФЗ, минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 вышеуказанного 81-ФЗ.
В соответствии с п. 2 ст. 8 федерального закона от 01.12.2014 N 384-ФЗ "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов" устанавливается с 1 января 2015 года размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотренных статьей 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", 1,055.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.