Вопрос: Организация зарегистрирована в 2013 году. Когда нужно провести специальную оценку условий труда, если она еще не проводилась? В каком документе прописаны сроки прохождения специальной оценки труда для организаций, зарегистрированных до 2014 года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Организация зарегистрирована в 2013 году. Когда нужно провести специальную оценку условий труда, если она еще не проводилась? В каком документе прописаны сроки прохождения специальной оценки труда для организаций, зарегистрированных до 2014 года?

Для рабочих мест, включенных в списки, на основании которых предоставляется право досрочного выхода на пенсию, гарантии и компенсации за работу с вредными (опасными) условиями труда, специальная оценка условий труда должна быть проведена незамедлительно (если с даты создания таких рабочих мест прошло более 6 месяцев), в отношении остальных рабочих мест - до 31 декабря 2018 года. Сроки проведения специальной оценки условий труда регулируются ст. 27 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Правовое обоснование:

Согласно ч. 6 ст. 27 ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Закон) в отношении рабочих мест, не указанных в части 6 статьи 10 Закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года.

На основании ч. 6 ст. 10 Закона идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении:

1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

2) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

3) рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

Согласно ч. 2 ст. 17 Закона внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение шести месяцев со дня наступления указанных в части 1 ст. 17 Закона случаев.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.