Вопрос: Обязательный или рекомендательный характер носят "Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год" в свете применения ст.ст. 135, 144, 145 ТК РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Обязательный или рекомендательный характер носят "Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год" в свете применения ст.ст. 135, 144, 145 ТК РФ?

Упомянутый Вами документ носит рекомендательный характер.

Правовое обоснование:

Согласно п. 25 Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год" рекомендуется устанавливать предельное соотношение заработной платы руководителей учреждений путем определения соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.

Предельное соотношение соотношения средней заработной платы руководителей и работников учреждения рекомендуется определять в кратности от 1 до 8. 

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.