Вход
- Главная
- Вопрос: В организацию (на территории РФ) обратился бывший сотрудник с заявлением о выдачи дубликата трудовой книжки по причине утери. У данного сотрудника был период работы в Армении, который он подтверждает заверенными копиями приказов и справки с этого места работы. Правомерно ли внесение работодателем в РФ в дубликат трудовой книжки периода работы в Армении? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: В организацию (на территории РФ) обратился бывший сотрудник с заявлением о выдачи дубликата трудовой книжки по причине утери. У данного сотрудника был период работы в Армении, который он подтверждает заверенными копиями приказов и справки с этого места работы. Правомерно ли внесение работодателем в РФ в дубликат трудовой книжки периода работы в Армении? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
В организацию (на территории РФ) обратился бывший сотрудник с заявлением о выдачи дубликата трудовой книжки по причине утери. У данного сотрудника был период работы в Армении, который он подтверждает заверенными копиями приказов и справки с этого места работы. Правомерно ли внесение работодателем в РФ в дубликат трудовой книжки периода работы в Армении?
Переносить в дубликат трудовой книжки, применяемый на территории РФ, записи о работе в иностранном государстве не следует.
Правовое обоснование:
Трудовая книжка установленного образца - основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ч. 1 ст. 66 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.