Вопрос: Имеет ли право работодатель отказывать в оплате дороги до места обучения и обратно, если работник закончил сессию досрочно и собирается вернуться раньше установленных сроков? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Имеет ли право работодатель отказывать в оплате дороги до места обучения и обратно, если работник закончил сессию досрочно и собирается вернуться раньше установленных сроков?

Если Вы обучаетесь по заочной форме обучения по программам, имеющим государственную аккредитацию, либо осваиваете программы научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), ординатуре или ассистентуре-стажировки, то работодатель обязан оплатить Вам проезд до места обучения и обратно независимо от сроков Вашего возвращения.

Также работодатель обязан оплатить половину стоимости проезда к месту обучения и обратно, если Вы заочно обучаетесь по имеющей государственную аккредитацию программе среднего профессионального образования.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.

В соответствии со ст. 173.1 ТК РФ работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года с сохранением среднего заработка. При этом к указанному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель.

Согласно ст. 174 ТК РФ работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно в размере 50 процентов стоимости проезда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.