Вопрос: В трудовую инспекцию писал жалобу по поводу невыплаты мне заработной платы. Из трудовой инспекции получил ответ, что по указанному мной адресу организация отсутствует и проведение надзорных мероприятий не представляется возможным. В жалобе были указаны все номера (офиса, личные). Почему с ними не пытались связаться и уточнить адрес? Если организация отсутствует по месту регистрации, значит она может избежать любой проверки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В трудовую инспекцию писал жалобу по поводу невыплаты мне заработной платы. Из трудовой инспекции получил ответ, что по указанному мной адресу организация отсутствует и проведение надзорных мероприятий не представляется возможным. В жалобе были указаны все номера (офиса, личные). Почему с ними не пытались связаться и уточнить адрес? Если организация отсутствует по месту регистрации, значит она может избежать любой проверки?

При обращении Вам необходимо было верно указать адрес месторасположения Вашей организации. Отсутствие предприятия по месту регистрации не освобождает его от проверок. Если организация отсутствует по указанному в заявлении адресу, месторасположение организации проверяется по сведениям из ЕГРЮЛ или уточняется у заявителя.

Вы вправе обжаловать действия (бездействие) государственного инспектора труда непосредственному руководителю должностного лица ГИТ, в Роструд или суд.

Правовое обоснование:

Заявитель вправе подать жалобу на действия (бездействия) и решения уполномоченного должностного лица Роструда или его территориального органа, принятые (осуществлённые) в ходе исполнения государственной функции (далее - жалоба), в письменной форме, в том числе при личном приеме, или в электронном виде (п. 103 Административного регламента).

Жалоба подается соответствующему руководителю по подчиненности.

Жалобы на действия (бездействия) и решения уполномоченного должностного лица в территориальном органе Роструда, рассматриваются руководителем территориального органа (его заместителем).

Жалобы на действия (бездействия) и решения руководителя территориального органа Роструда (его заместителя) рассматриваются в Роструде должностными лицами, уполномоченными на рассмотрение жалоб.

Жалобы на действия (бездействия) и решения должностных лиц, уполномоченных на рассмотрение жалоб в Роструде, рассматриваются руководителем Роструда - главным государственным инспектором труда Российской Федерации.

Решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы только в суде (п. 113 Административного регламента).

При подаче жалобы в электронном виде, документы могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 114 Административного регламента).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.