Вопрос: Учебное заведение рассматривает вопрос о введении в штатное расписание должности сторожа. Необходимо ли какое-то специальное оборудование для организации рабочего места сторожа? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Учебное заведение рассматривает вопрос о введении в штатное расписание должности сторожа. Необходимо ли какое-то специальное оборудование для организации рабочего места сторожа?

Нормами действующего законодательства не установлен порядок, в соответствии с которым работодатель обязан организовать рабочее место сторожа. Полагаем, что в такой ситуации работодатель обязан предоставить сторожу такие рабочее место и оборудование, которые соответствовали бы государственным нормативным требованиям охраны труда, и с помощью которых он мог бы надлежащим образом исполнять свои трудовые обязанности.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 3-5 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан:

- предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

- обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

- обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.