Вопрос: У компании есть обособленное подразделение (г. Сочи), основной офис находится в г. Москве. Проверка трудовой инспекцией обособленного подразделения будет проводиться вместе с основным офисом или отдельно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

У компании есть обособленное подразделение (г. Сочи), основной офис находится в г. Москве. Проверка трудовой инспекцией обособленного подразделения будет проводиться вместе с основным офисом или отдельно?

Государственные инспекторы труда при проведении проверки в обособленном подразделении организации вправе, но не обязаны в случае необходимости запросить документы у головной организации.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 360 ТК РФ государственные инспекторы труда в целях осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц) в порядке, установленном федеральными законами с учетом особенностей, установленных ТК РФ. Предметом проверки является соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнение предписаний об устранении выявленных в ходе проверок нарушений и о проведении мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан.

Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.