Вопрос: При приеме на работу мне сказали, что у меня липовая трудовая книжка, т.к. она старого образца. В апреле 2004 года вышли книжки нового образца, а моя выдана в ноябре 2004 года. Влияет ли этот факт на то, что она недействительна? Я учитель-сурдопедагог. Позволяет ли мне мое образование работать с лицами с интеллектуальной недостаточностью? Кем и где я могу работать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

При приеме на работу мне сказали, что у меня липовая трудовая книжка, т.к. она старого образца. В апреле 2004 года вышли книжки нового образца, а моя выдана в ноябре 2004 года. Влияет ли этот факт на то, что она недействительна? Я учитель-сурдопедагог. Позволяет ли мне мое образование работать с лицами с интеллектуальной недостаточностью? Кем и где я могу работать?

1. Если бланк Вашей трудовой книжки издан до 01.01.2004 г., то она является недействительной, так как с 01.01.2004 г. на территории РФ Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 была введена трудовая книжка нового образца.

2. Консультирование граждан по данным вопросам не входит в компетенцию Роструда.

Рекомендуем Вам обратиться с данным вопросом в Министерство образования и науки РФ.

Правовое обоснование:

В силу п. 2 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января 2004 г.

Имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат.

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В силу п. 1 Постановления Правительства РФ от 3 июня 2013 г. N 466 "Об утверждении Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации" (далее - Постановление N 466) Министерство образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности (за исключением нормативно-правового регулирования вопросов, касающихся контроля, надзора и оказания государственных услуг в сфере правовой охраны изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, программ для электронно-вычислительных машин, баз данных и топологий интегральных микросхем, в том числе входящих в состав единой технологии, товарных знаков, знаков обслуживания, наименований мест происхождения товаров), в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, в сфере молодежной политики, а также функции по оказанию государственных услуг и управлению государственным имуществом в сфере образования, воспитания, научной, научно-технической и инновационной деятельности, включая деятельность федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров, уникальных научных стендов и установок, федеральных центров коллективного пользования, ведущих научных школ, национальной исследовательской компьютерной сети нового поколения и информационное обеспечение научной, научно-технической и инновационной деятельности.

Министерство образования и науки Российской Федерации организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок (п. 5.6 Постановления N 466).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.