Вход
Вопрос: Нигде не могу найти МРОТ на декабрь 2012 года и МРОТ на декабрь 2014 года. Может ли должностной оклад в федеральном учреждении быть ниже МРОТ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Нигде не могу найти МРОТ на декабрь 2012 года и МРОТ на декабрь 2014 года. Может ли должностной оклад в федеральном учреждении быть ниже МРОТ?
Если Ваша организация финансируется из федерального бюджета, МРОТ устанавливается ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".
С 1 января 2014 года по 01.01.2015 года был установлен МРОТ в сумме 5 554 рублей в месяц.
С 1 июня 2011 года по 01.01.2013 года МРОТ был установлен в сумме 4 611 рублей в месяц.
Должностной оклад работника учреждения, финансируемого из федерального бюджета, может быть ниже МРОТ, однако месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ.
Правовое обоснование:
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения (ч. 1 ст. 133 ТК РФ).
Согласно ч. 3 ст. 1 Федерального закона от 01.06.2011 N 106-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"" (указанный Федеральный закон действовал до 01.01.2013 г.) минимальный размер оплаты труда с 1 июня 2011 года устанавливается в сумме 4 611 рублей в месяц.
В соответствии с ч. 2 ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 336-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" (указанный Федеральный закон действовал до 01.01.2015 г.) минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года устанавливается в сумме 5 554 рублей в месяц.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 133 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.