Вопрос: Хочу внести в трудовую записи о работе по совместительству за 2007 и другие годы. Как это сделать? Директор школы, к которому я обратилась, не знает, как это правильно сделать, боится испортить мне трудовую, т.к. уже 2015 год, а записи нужно делать за прошлые годы. Нужно ещё одну трудовую заводить или сделать вкладыш в эту? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Хочу внести в трудовую записи о работе по совместительству за 2007 и другие годы. Как это сделать? Директор школы, к которому я обратилась, не знает, как это правильно сделать, боится испортить мне трудовую, т.к. уже 2015 год, а записи нужно делать за прошлые годы. Нужно ещё одну трудовую заводить или сделать вкладыш в эту?

(1) Запись в трудовую книжку о совместительстве делается по желанию работника работодателем по месту его основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (например, заверенная работодателем копия приказа о приеме на работу по совместительству).

(2) Не нужно, записи о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку работника.

Правовое обоснование:

По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (ч. 5 ст. 66 ТК РФ).

По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В графе 1 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата приема на работу в качестве совместителя, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в качестве совместителя в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности, специальности, профессии с указанием квалификации, в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, со ссылкой на его дату и номер. В таком же порядке производится запись об увольнении с этой работы (п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.