Вход
- Главная
- Вопрос: Каким нормативным актом РФ руководствоваться при допуске социального работника к работе с гражданами пожилого возраста и инвалидами при наличии судимости согласно профессиональному стандарту "Социальный работник", утвержденному приказом Минтруда России от 18.11.2013 N 677н? С 01.01.2015 по данной должности особым условием допуска к работе является отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством РФ. Каким законодательством? В статье 351.1 ТК РФ указаны ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере социальной защиты и социального обслуживания только с участием несовершеннолетних (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Каким нормативным актом РФ руководствоваться при допуске социального работника к работе с гражданами пожилого возраста и инвалидами при наличии судимости согласно профессиональному стандарту "Социальный работник", утвержденному приказом Минтруда России от 18.11.2013 N 677н? С 01.01.2015 по данной должности особым условием допуска к работе является отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством РФ. Каким законодательством? В статье 351.1 ТК РФ указаны ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере социальной защиты и социального обслуживания только с участием несовершеннолетних (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Каким нормативным актом РФ руководствоваться при допуске социального работника к работе с гражданами пожилого возраста и инвалидами при наличии судимости согласно профессиональному стандарту "Социальный работник", утвержденному приказом Минтруда России от 18.11.2013 N 677н? С 01.01.2015 по данной должности особым условием допуска к работе является отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством РФ. Каким законодательством? В статье 351.1 ТК РФ указаны ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере социальной защиты и социального обслуживания только с участием несовершеннолетних.
Вам необходимо руководствоваться Профессиональным стандартом "Социальный работник" (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ) Минтруда России N 677н от 18.11.2013), в соответствии с которым к работе социального работника не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.
Преступления, их состав и виды установлены Уголовным кодексом РФ. Таким образом лица, имеющие судимость за любое преступление, установленное УК РФ, к работе социального работника не допускаются.
Правовое обоснование:
В соответствии с Профессиональным стандартом "Социальный работник" (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ) Минтруда России N 677н от 18.11.2013) к работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.