Вопрос: Чем различаются понятия "расширение зон обслуживания" и "увеличение объема работ"? (журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 12, декабрь 2015 г.)

Чем различаются понятия "расширение зон обслуживания" и "увеличение объема работ"?

А.И. Сувернева,

эксперт журнала

"Отдел кадров коммерческой организации"

Журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 12, декабрь 2015 г., с. 68-69.

Расширение зоны обслуживания устанавливается, когда должность предполагает наличие зон или участков (например, соцработник, врач, уборщица). При увеличение объема работы сотруднику помимо основной работы поручается аналогичная дополнительная, то есть увеличивается число ранее выполняемых задач.

Обоснование. Хотя Трудовым кодексом рассматриваемые понятия и объединены в одну группу, между ними все-таки есть определенные различия.

Расширение зон обслуживания предполагает возложение дополнительных обязанностей на работах с четким разделением границ. То есть дополнительная работа в таком виде может быть поручена в случае, когда должность предполагает наличие зон или участков (например, электрик обслуживает два участка, а путем расширения зон обслуживания добавляют третий).

Увеличение объема работы происходит, когда предполагается выполнение работником той же работы, которая обусловлена трудовым договором, но в большем объеме. Чаще всего дополнительная работа такого вида поручается сотрудникам, у которых есть норма выработки.

Как расширение зон обслуживания, так и увеличение объема работ используются при наличии вакансий и могут иметь место в случае, когда дополнительная работа выполняется не одним, а двумя и более работниками.

Необходимо, чтобы профессии (должности), по которым поручается выполнение дополнительной работы, были предусмотрены штатным расписанием, иначе осуществление доплат за выполнение дополнительной работы и их учет при определении размера государственных гарантий (в том числе государственных пособий в связи с материнством) могут быть признаны проверяющими органами необоснованными (см., например, Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15.02.2012 N 15АП-15046/2011).

1 декабря 2015 г.