Вопрос: Предприятие ликвидировано. Компенсацию за 1 месяц выплатили, а за второй отказываются, аргументируя тем, что предприятие отсутствует. Что надо предпринять? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Предприятие ликвидировано. Компенсацию за 1 месяц выплатили, а за второй отказываются, аргументируя тем, что предприятие отсутствует. Что надо предпринять?

Необходимо проверить наличие организации в едином государственном реестре юридических лиц. Это можно сделать через сайт Федеральной налоговой службы РФ http://egrul.nalog.ru/. Если организация исключена из реестра по причине ликвидации, то Вы уже не сможете получить средний заработок в связи с ликвидацией организации.

Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (п. 1 ст. 61 ТК РФ).

Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц (п. 8 ст. 63 ГК РФ).

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.