Вопрос: У руководителя бюджетной организации истекает срок полномочий в марте 2015 года. Имеет ли право руководитель организации подписывать в январе 2015 года с сотрудниками трудовые договоры на срок, превышающий его полномочия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

У руководителя бюджетной организации истекает срок полномочий в марте 2015 года. Имеет ли право руководитель организации подписывать в январе 2015 года с сотрудниками трудовые договоры на срок, превышающий его полномочия?

Имеет. Если срок полномочий руководителя истекает в марте 2015 года, подписывая трудовые договоры в январе 2015 года, руководитель действует в рамках своих полномочий (если иное не предусмотрено учредительными документами юридического лица).

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями.

Согласно ст. 20 ТК РФ права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются, в том числе, органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами, иными лицами, уполномоченными на это в соответствии с федеральным законом, в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.