Вопрос: Возможно ли установить руководителям отделов филиала испытательный срок 6 месяцев, приравняв их внутренним локальным нормативным актом компании к заместителям руководителя организации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Возможно ли установить руководителям отделов филиала испытательный срок 6 месяцев, приравняв их внутренним локальным нормативным актом компании к заместителям руководителя организации?

Да, возможно, поскольку руководителям структурных подразделений может устанавливаться испытательный срок продолжительностью до 6 месяцев. Под структурными подразделениями следует понимать, в том числе отделы организации.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 5 ст. 70 ТК РФ срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.

В соответствии с абз. 3 п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" под структурными подразделениями следует понимать как филиалы, представительства, так и отделы, цеха, участки и т.д., а под другой местностью - местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.