Вопрос: Имеет ли право работодатель вменить в обязанности делопроизводителя хранение, приём и выдачу чистых бланков ветеринарно-сопроводительных документов без согласия делопроизводителя? Кроме того, отсутствует сейф для хранения бланков строгой отчётности. И имеет ли право делопроизводитель хранить и выдавать ветеринарно-сопроводительные документы (бланки строгой отчётности)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Имеет ли право работодатель вменить в обязанности делопроизводителя хранение, приём и выдачу чистых бланков ветеринарно-сопроводительных документов без согласия делопроизводителя? Кроме того, отсутствует сейф для хранения бланков строгой отчётности. И имеет ли право делопроизводитель хранить и выдавать ветеринарно-сопроводительные документы (бланки строгой отчётности)?

Если выдача и хранение бланков ветеринарно-сопроводительных документов не указана в числе Ваших обязанностей по трудовому договору, то действия работодателя неправомерны и работодатель не вправе требовать выполнения дополнительной работы без Вашего согласия и заключения письменного соглашения с условием о дополнительной оплате.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1, 2 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.