Вопрос: Я обратился в государственную инспекцию труда с обжалованием приказа работодателя о наказании. Государственная инспекция труда направила мне уведомление о вручении предписания работодателю с требованием отмены данного приказа. Позже мне сообщили, что на этом деятельность государственной инспекции труда по моему обращению завершена. Никаких документов, кроме уведомления, я не получал. Какие документы и в каком виде государственная инспекция труда должна направить в мой адрес при решении моего вопроса? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я обратился в государственную инспекцию труда с обжалованием приказа работодателя о наказании. Государственная инспекция труда направила мне уведомление о вручении предписания работодателю с требованием отмены данного приказа. Позже мне сообщили, что на этом деятельность государственной инспекции труда по моему обращению завершена. Никаких документов, кроме уведомления, я не получал. Какие документы и в каком виде государственная инспекция труда должна направить в мой адрес при решении моего вопроса?

Заявителю направляется письменный мотивированный ответ по существу поставленных в обращении (жалобе) вопросов, в котором указывается, какие факты нарушений трудовых прав подтвердились в ходе рассмотрения обращения (жалобы) и проведения проверки у работодателя, какие меры инспекторского реагирования были приняты к работодателю (выдано предписание, возбуждено дело об административном правонарушении за нарушение законодательства о труде), разъясняется порядок дальнейших действий для восстановления нарушенных прав или оспариваемых интересов, если в соответствии с полномочиями государственной инспекции труда разрешить поставленные в жалобе вопросы не представилось возможным.

Государственный инспектор труда не обязан выдавать заявителю-работнику копию акта проверки или предписания работодателю.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" государственный орган дает письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов, за исключением случаев, указанных в ст. 11 настоящего Федерального закона.

В силу ч. 6 ст. 11 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" в случае, если ответ по существу поставленного в обращении вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, гражданину, направившему обращение, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.