Вопрос: Договора, заключенные со штатными работниками Общества на время их пребывания в отпуске, предусматривают выполнение работ в рамках их трудовой функции. Возможно ли это? Например: Главный бухгалтер будучи в отпуске оказывал услуги по договору, предметом которого являлось оказание услуг по ведению бухгалтерского и налогового учета в программе "1С бухгалтерия" (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Договора, заключенные со штатными работниками Общества на время их пребывания в отпуске, предусматривают выполнение работ в рамках их трудовой функции. Возможно ли это? Например: Главный бухгалтер будучи в отпуске оказывал услуги по договору, предметом которого являлось оказание услуг по ведению бухгалтерского и налогового учета в программе "1С бухгалтерия".

Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком может работать на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины или лиц, указанных в ч. 2 ст. 256 ТК РФ, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.