Вопрос: Генеральный директор собирается в декретный отпуск. Как правильно оформить декрет и назначить временного генерального директора с сохранением рабочего места за настоящим генеральным директором, если генеральный директор назначается общим собранием учредителей срочным трудовым договором сроком на 1 год и продлевается ежегодно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Генеральный директор собирается в декретный отпуск. Как правильно оформить декрет и назначить временного генерального директора с сохранением рабочего места за настоящим генеральным директором, если генеральный директор назначается общим собранием учредителей срочным трудовым договором сроком на 1 год и продлевается ежегодно?

Перед уходом в декретный отпуск Генеральный директор должен инициировать созыв Общего собрания учредителей. В уведомлении необходимо указать лицо, которому генеральный директор планирует передачу полномочий на время своего декретного отпуска. Общее собрание учредителей вправе принять решение о прекращении полномочий Генерального директора (но не увольнение) и возложить обязанности на иное лицо.

По окончании отпуска по уходу за ребенком или при досрочном выходе из такого отпуска принимается решение либо о назначении вышедшего из отпуска Генерального директора либо решение о прекращении трудового договора с предоставлением гарантий в соответствии со ст. 278 ТК РФ.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.