Вопрос: Я работаю с детьми, мы проходим ежегодный медосмотр в личное время. Должны ли нам вернуть использованные часы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю с детьми, мы проходим ежегодный медосмотр в личное время. Должны ли нам вернуть использованные часы?

За время прохождения медицинского осмотра, который обязателен для работника, работодатель обязан сохранить средний заработок.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 213 ТК РФ работники детских учреждений проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ч. 7 ст. 213 ТК РФ).

В соответствии со ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с ТК РФ проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.