Вопрос: Получен исполнительный лист для удержания алиментов из заработной платы сотрудника. Алименты перечисляются на банковскую карту матери ребенка, банк берет за расчетно-кассовую операцию 15 руб., которые бухгалтер удерживает из заработной платы сотрудника. Удерживать из дохода работника сумму за вычетом НДФЛ более 50% нельзя. Входит ли плата за расчетно-кассовое обслуживание в это 50%-е ограничение, или в него включаются сами алименты, а удержание указанной платы производится сверх данного ограничения? (журнал "Бухгалтер Крыма", N 1, январь 2016 г.)

Получен исполнительный лист для удержания алиментов из заработной платы сотрудника. Алименты перечисляются на банковскую карту матери ребенка, банк берет за расчетно-кассовую операцию 15 руб., которые бухгалтер удерживает из заработной платы сотрудника.

Удерживать из дохода работника сумму за вычетом НДФЛ более 50% нельзя. Входит ли плата за расчетно-кассовое обслуживание в это 50%-е ограничение, или в него включаются сами алименты, а удержание указанной платы производится сверх данного ограничения?

Н.К. Сенин,

эксперт журнала "Бухгалтер Крыма"

Журнал "Бухгалтер Крыма", N 1, январь 2016 г., с. 70-71.

Согласно ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50% заработной платы, причитающейся работнику.

В силу п. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы (абз. 2 ст. 138 ТК РФ). Сказанное означает, что после всех удержаний у работника должна остаться по крайней мере половина заработной платы. Поэтому плата за расчетно-кассовое обслуживание входит в сумму ограничения, сверх которого удержания производить нельзя.

В статье 138 ТК РФ говорится также, что ограничения, установленные данной статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в названных случаях не может превышать 70%.

По поводу этого ограничения прямо не указывается, но очевидно, что и в таком случае за работником обязательно должно быть сохранено 30% заработной платы.

1 января 2016 г.