Организация обучения и проверки знаний работников по охране труда (Л.И. Ларионова, журнал "Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения", N 10, октябрь 2015 г.)

Организация обучения и проверки знаний работников по охране труда

Л.И. Ларионова,

Академия труда и социальных отношений

(г. Москва)

Журнал "Охрана труда и пожарная безопасность в учреждениях здравоохранения" N 10, октябрь 2015 г.

Основным нормативно-правовым актом при организации обучения и проверки знаний работников по охране труда является Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".

Руководитель организации обязан издать приказ о назначении лица, проводящего вводный инструктаж по охране труда, и лиц, проводящих первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда.

Лицо, назначенное для проведения вводного инструктажа по охране труда, должно пройти в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Вводный инструктаж по охране труда проводится в кабинете охраны труда или помещении, оборудованном уголком охраны труда, с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, видеофильмов и т.п.).

В содержание программы вводного инструктажа по охране труда включаются:

- общие сведения об организации, особенности ее деятельности;

- основные положения законодательства об охране труда;

- правила внутреннего трудового распорядка организации;

- общие правила поведения работников на территории организации, расположение основных структурных и вспомогательных подразделений;

- основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для деятельности, осуществляемой организацией, обстоятельства и причины характерных несчастных случаев;

- организация работы по охране труда в организации, средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация;

- порядок выдачи, стирки и ремонта средств индивидуальной защиты, нормы выдачи их и сроки носки;

- основные требования производственной санитарии и личной гигиены;

- основные требования пожарной безопасности, действия работников при возникновении пожара, взрыва, аварии;

- действия работников при возникновении несчастного случая, первая помощь пострадавшим;

- иные вопросы в соответствии со спецификой организации.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Допускается проведение первичного инструктажа по охране труда с группой работников одной профессии, обслуживающих однотипное оборудование.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте работников, проходящих стажировку на рабочем месте, проводится до начала стажировки.

Повторный инструктаж по охране труда проводится индивидуально или с группой работников одной профессии, обслуживающих однотипное оборудование, по программам первичного инструктажа по охране труда.

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится индивидуально или с группой работников одной профессии по программам первичного инструктажа по охране труда, скорректированных с учетом изменений в производстве работ. Объем и содержание внепланового инструктажа по охране труда определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Целевой инструктаж по охране труда проводится на рабочем месте по инструкциям по охране труда на соответствующие виды работ и предусматривает указания по безопасному выполнению конкретной работы.

Регистрация инструктажей по охране труда производится в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда по утвержденной форме (см. приложение 1) и журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте (см. приложение 2). При регистрации внепланового и целевого инструктажей по охране труда в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте указывают причину их проведения.

Целевой инструктаж по охране труда с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению или другим специальным документам на производство работ, регистрируется в наряде-допуске или другой документации, разрешающей производство работ.

Работники, показавшие неудовлетворительные знания по результатам устной проверки знаний и навыков работы, приобретенных в процессе инструктажа по охране труда, обязаны вновь пройти инструктаж по охране труда.

Приложение 1

Журнал
регистрации вводного инструктажа по охране труда

Начат ___________ 20__ г.

Окончен _________ 20__ г.

Дата	Фамилия, имя, отчество инструктируемого	Должность инструктируемого	Наименование структурного подразделения, в которое направляется инструктируемый	Фамилия, инициалы, должность инструктирующего	Подпись
					инструктирующего	инструктируемого
1	2	3	4	5	6	7

Приложение 2

Журнал
регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте

Начат ________________ 201 __ года

Окончен ______________ 201 __ года

Дата	Фамилия, имя, отчество инструктируемого	Профессия, должность инструктируемого	Вид инструктажа, причина инструктажа	Фамилия, инициалы, должность инструктирующего	Подпись		Стажировка на рабочем месте
					инструктирующего	инструктируемого	количество рабочих дней (смен) стажировки, подпись инструктируемого	знания проверил, допуск к работе произвел, подпись инструктирующего, дата
1	2	3	4	5	6	7	8	9