Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: По трудовому договору работа с 5-дневной рабочей неделей, с оплатой больничных, переработок и праздничных дней, с 28-дневным отпуском. На самом деле работа 2/2, по 10 часов (с учетом обеденного перерыва), могут привлечь к работе в выходной день, рабочий день может продлиться не 10, а 15 часов. Должностная инструкция, правила внутреннего распорядка отсутствуют. Отпуск строго 2 недели в удобное для руководства время. Мой отпуск начинается в мае, с графиком меня никто не ознакомил, и по сей день все лишь на словах. Даже при графике 2/2 идет отработка 136 положенных часов (если в одном месяце 135, то в следующем выходит 144). Руководство... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.