Вопрос: Я работою на заводе электриком участка кранового хозяйства. У меня в подчинении электромонтеры, работающие по 2-му списку. Почему у меня нет второго списка вредности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работою на заводе электриком участка кранового хозяйства. У меня в подчинении электромонтеры, работающие по 2-му списку. Почему у меня нет второго списка вредности?

Определить наличие вредных факторов на производстве возможно по результатам специальной оценки условий труда (до 1 января 2014 года по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда). Обязанность по обеспечению проведения указанной оценки законодательством возложена на работодателя.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Пунктом 1 части 2 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон N 426-ФЗ) также определено, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 указанного Федерального закона.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона N 426-ФЗ работник вправе обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями (ч. 3 ст. 3 Федерального закона N 426-ФЗ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.