Вопрос: В какой сумме предоставляются суточные работнику бюджетной организации? Первый день командировки и последний считаются как один день, даже если работник вернулся вечером? Оплата за проживание осуществляется по каким-то другим документам, нежели по предоставлению квитанции об оплате? Комиссионные сборы, включенные в стоимость транспортных расходов (авиабилет), оплачиваются? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В какой сумме предоставляются суточные работнику бюджетной организации? Первый день командировки и последний считаются как один день, даже если работник вернулся вечером? Оплата за проживание осуществляется по каким-то другим документам, нежели по предоставлению квитанции об оплате? Комиссионные сборы, включенные в стоимость транспортных расходов (авиабилет), оплачиваются?

1. Нет, работодатель должен выплатить работнику суточные за первый день командировки и за последний день командировки, так как суточные выплачиваются также за дни нахождения в пути.

2. Если работник работает в федеральном бюджетном учреждении, то возмещение расходов по найму жилого помещения производиться на основании документов, которые подтверждают оплату проживания в гостинице, в жилой квартире и соответствуют требованиям, предъявляемым российским законодательством, для их оформления. Такими документами могут быть например, расписка в получении денежных средств по договору найма жилого помещения, кассовый чек и т.п.

Если работник работает в бюджетном учреждении субъекта РФ или в муниципальном бюджетном учреждении, то возмещение расходов по найму жилого помещения производиться на основании нормативно-правового акта органа государственной власти субъекта Российской Федерации, нормативно-правового акта органа местного самоуправления.

Более точный ответ на ваш вопрос дать затруднительно, поскольку Вы не уточнили, у какого работодателя работает работник.

3. Если под комиссионными сборами Вы понимаете услуги по оформлению проездных документов, то они тоже возмещаются работнику.

Правовое обоснование:

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (далее - Постановление N 749) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 Постановления N 749.

Расходы по проезду к месту командировки на территории Российской Федерации и обратно к месту постоянной работы и по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, включают расходы по проезду транспортом общего пользования соответственно к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы, а также оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей (п. 12 Постановления N 749).

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах субъектов Российской Федерации, работникам государственных учреждений субъектов Российской Федерации, лицам, работающим в органах местного самоуправления, работникам муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления (ч. 3 ст. 168 ТК РФ).

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 02.10.2002 N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" установлено, что возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета осуществляется в следующих размерах:

а) расходов по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки;

б) расходов на выплату суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке;

в) расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси);

при отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, - в размере минимальной стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речного судна всех линий сообщения;

автомобильным транспортом - в автобусе общего типа.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.