Вопрос: Работодатель сотрудничает с одним банком, а мне необходимо, чтобы зарплату переводили на карту другого банка. Почему они отказывают? Подскажите, на что ссылаться? (журнал "Юрист спешит на помощь", N 9, сентябрь 2015 г.)

Работодатель сотрудничает с одним банком, а мне необходимо, чтобы зарплату переводили на карту другого банка. Почему они отказывают? Подскажите, на что ссылаться?

Н.М. Хромова,

юрист

Журнал "Юрист спешит на помощь", N 9, сентябрь 2015 г.

Отказ работодателя неправомерен. Так, Федеральным законом от 04.11.2014 N 333-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части исключения положений, устанавливающих преимущества для отдельных хозяйствующих субъектов" внесены изменения в ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ, отменив так называемое зарплатное рабство. Согласно новой редакции ч. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Исходя из этого, вам необходимо написать заявление о переводе заработной платы на другую банковскую карту, указав необходимые реквизиты, в срок не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Если снова откажут, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда.

1 сентября 2015 г.