Вопрос: Я проживаю и работаю в Мурманской области 14 лет. Сейчас вынуждена уехать в другой регион из-за смены места службы мужа. Сохранятся ли мои надбавки к заработной плате (районный коэффициент и процентная надбавка для лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера), если я вернусь на Север через несколько лет, при условии, что я меняю место жительства? Или же процентные надбавки будут накапливаться заново? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я проживаю и работаю в Мурманской области 14 лет. Сейчас вынуждена уехать в другой регион из-за смены места службы мужа. Сохранятся ли мои надбавки к заработной плате (районный коэффициент и процентная надбавка для лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера), если я вернусь на Север через несколько лет, при условии, что я меняю место жительства? Или же процентные надбавки будут накапливаться заново?

За работниками, уволившимися с прежней работы, сохраняется трудовой стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки к заработной плате за работу.

Размер районного коэффициента будет зависеть от местности, в которой Вы будете работать.

Правовое обоснование:

Статьей 423 ТК РФ определено, что впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

За работниками предприятий, организаций и учреждений, уволившимися с прежней работы, сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавки к заработной плате за работу (п. 1 Приказа Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.