Оплачивается ли учебный отпуск в магистратуре?
Оплата учебного отпуска зависит от того, какой уровень профессионального образования получен работником до учебы в магистратуре: специалитет или бакалавриат. Бакалавриат и магистратура относятся к разным уровням высшего образования. Поэтому при учебе в магистратуре после бакалавриата учебный отпуск подлежит оплате работодателем. При учебе в магистратуре после специалитета учебный отпуск не оплачивается ввиду того, что специалитет и магистратура относятся к одному уровню образования. Учебный отпуск как одна из гарантий работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются только при получении ими образования соответствующего уровня впервые.
В соответствии с ч. 1 ст. 177 ТК РФ установлено, что гарантии и компенсации работника, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
В соответствии с ч. 3 ст. 69 Федерального закона от 29.12.2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" к освоению программ магистратуры допускаются лица, имеющие высшее образование любого уровня.
Статьей 2 указанного закона установлено, что уровень образования - завершенный цикл образования, характеризующийся определенной единой совокупностью требований. В соответствии с ст. 10 вышеуказанного закона образование подразделяется на общее образование, профессиональное образование, дополнительное образование и профессиональное обучение. В Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования:
1) среднее профессиональное образование;
2) высшее образование - бакалавриат;
3) высшее образование - специалитет, магистратура;
4) высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.