Работаю в бюджетном учреждении начальником отдела. В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", моя должность включена в Перечень должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, при назначении на которые граждане и при замещении которых, работники обязаны представлять сведения о доходах и расходах. В период моего временного отсутствия (отпуск) должностные обязанности начальника отдела возлагались на ведущего инженера. Данная должность не включена в указанный Перечень. По состоянию на 31 декабря отчетного года, ведущий инженер не замещал должность начальника отдела. В должностную инструкцию и трудовой договор с ведущим инженером положения об обязанности предоставления им сведений о доходах, не включены. Однако, руководитель кадрового подразделения настойчиво требует справку о доходах за прошедший год с ведущего инженера, угрожая возможными негативными последствиями. 1. Насколько правомерно истребование справки о доходах с ведущего инженера в указанных условиях? 2. Насколько правомерно истребование справки о доходах, если бы по состоянию на 31 декабря он замещал указанную должность? 3. Какие возможны негативные последствия, в случае непредоставления справки, в указанных условиях?
Полагаем возможным истребование справки о доходах и расходах с ведущего инженера, поскольку он замещал Вашу должность.
Ответственности для физического лица за непредставление такой справки в описанной ситуации не предусмотрено.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю): граждане, претендующие на замещение отдельных должностей, включенных в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами или занимающие данные должности.
Согласно ст. 8.1. вышеназванного закона непредставление лицами, указанными в части 1 настоящей статьи, или представление ими неполных или недостоверных сведений о своих расходах либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, является правонарушением, влекущим освобождение лиц, указанных в части 1 настоящей статьи, от замещаемой (занимаемой) должности, увольнение в установленном порядке с государственной или муниципальной службы, из Центрального банка Российской Федерации, с работы в государственной корпорации, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иной организации, созданной Российской Федерацией на основании федерального закона, с работы в организации, создаваемой для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.