После увольнения начальник требует, чтобы я оплатил штрафы ГИБДД, пришедшие на служебный автомобиль, но подтверждающий документ не предъявляет. Должен ли я оплачивать эти штрафы?
Бывший работодатель не вправе требовать от Вас оплаты штрафа в устной форме.
Работодатель вправе издать распоряжение о взыскании ущерба с работника, если:
- сумма ущерба не превышает среднего месячного заработка работника;
- не прошел месяц со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба;
- работник против этого не возражает.
Если хотя бы одно из указанных условий не выполняется, взыскание может осуществляться только судом.
Правовое обоснование:
На основании ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.