При приеме на работу я предоставила справку о сумме заработной платы. Бухгалтерия территориально находится в г. Москве. Мою справку не приняли, сославшись на то, что помимо данной справки, я должна предоставить копию доверенности или приказа, в котором будет указано, что сотрудник, подписавший мне справку, имеет на это право. Правомерно ли это? Если да, могу ли я повторно, уже проработав определенное время, предоставить и справку и копию данного приказа/доверенности?
Неправомерно. Если у работодателя есть сомнения в достоверности сведений, указанных в представленной Вами справке, он вправе направить запрос в территориальный орган Фонда социального страхования о проверке сведений.
Форма справки, утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.01.2011 N 4н утратила силу в связи с изданием приказа Минтруда России от 30.04.2013 г. N 182н, утвердившего новую форму и порядок выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений.
Правовое обоснование:
В соответствии с п. 1-2 Порядка направления запроса в территориальный орган страховщика о проверке сведений о страхователе (страхователях), выдавшем (выдавших) застрахованному лицу справку (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.01.2011 N 20н "Об утверждении формы и порядка направления запроса страхователя в территориальный орган страховщика о проверке сведений о страхователе (страхователях), выдавшем (выдавших) застрахованному лицу справку (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" запрос направляется в случаях возникновения у страхователя, назначающего пособия, сомнений в подлинности справки и (или) достоверности содержащихся в ней сведений.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.