Вопрос: Сотрудница осуществляет уход за мужем, являющимся инвалидом. Какие документы ей необходимо предоставить для перехода на сокращенный рабочий день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.)

Сотрудница осуществляет уход за мужем, являющимся инвалидом. Какие документы ей необходимо предоставить для перехода на сокращенный рабочий день?

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Работник должен предоставить заявление, содержащее просьбу об установлении неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, медицинское заключение и свидетельство о браке (подтверждающее, что больной является членом семьи работника).

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 93 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.