Вопрос: Мне положен отпуск для защиты диссертации (3 месяца), но есть постановление Правительства N 409 от 05.05.2014 г., согласно которому я обязан уведомить работодателя не менее чем за год до предполагаемого творческого отпуска. Как это делается и можно ли обойтись без этого уведомления, поступил в аспирантуру в 2012 и тогда этого постановления не было? Если уведомлять заранее, то скорее всего предложат ненавязчиво по собственному желанию уволиться (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.)

Мне положен отпуск для защиты диссертации (3 месяца), но есть постановление Правительства N 409 от 05.05.2014 г., согласно которому я обязан уведомить работодателя не менее чем за год до предполагаемого творческого отпуска. Как это делается и можно ли обойтись без этого уведомления, поступил в аспирантуру в 2012 и тогда этого постановления не было? Если уведомлять заранее, то скорее всего предложат ненавязчиво по собственному желанию уволиться.

Однозначно ответить на Ваш вопрос затруднительно в связи с отсутствием информации о дате начала отпуска. До 15.05.2014 года порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью три месяца для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук с сохранением среднего заработка регулировался Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства общего и профессионального образования РФ от 27 марта 1998 г. N 814, которое не предусматривало необходимость уведомления работодателя о намерении взять отпуск для завершения диссертации.

Отсутствие работника на работе в связи с сессией в высшем учебном заведении не является прогулом, даже если работодатель отказался предоставить ему учебный отпуск в установленном порядке.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 173.1 ТК РФ работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), а также лица, являющиеся соискателями ученой степени кандидата наук, имеют также право на предоставление им по месту работы ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью три месяца для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук с сохранением среднего заработка.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.