Вопрос: Сессия начинается 30 октября, а заявление написано и зарегистрировано 27 октября, т.е. за три дня. Ссылаясь на то, что заявление подано поздно, руководство обязывает работать еще 30 и 31. Правомерны ли их действия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Сессия начинается 30 октября, а заявление написано и зарегистрировано 27 октября, т.е. за три дня. Ссылаясь на то, что заявление подано поздно, руководство обязывает работать еще 30 и 31. Правомерны ли их действия?

Нет, неправомерны. Учебный отпуск предоставляется на основании справки-вызова. Сроки подачи справки-вызова не предусмотрены трудовым законодательством. Следовательно, работодатель обязан предоставить Вам учебный отпуск с 30 октября.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней).

В соответствии со ст. 174 ТК РФ работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней.

В силу ч. 4 ст. 177 ТК РФ форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.