Вопрос: Я инвалид 3 группы по общему заболеванию. С биржи мне дали направление на работу. Эта организация располагается в подвальном помещении без окон, площадь 10-12 кв. м. На этой площади более 5 ед. оргтехники (три стола, стеллажи для видеокассет). Потолки низкие, освещение тусклое, дверь расположенная прямо в 1 м от предлагаемого рабочего места, ведет напрямую на улицу. Лестница, ведущая в это подвальное помещение, разрушена и опасна для здоровья. На бирже инспектор признала данное рабочее место соответствующим требованиям для трудоустройства инвалида. Я считаю, что в данных условиях не может работать даже здоровый человек - отсутствие ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я инвалид 3 группы по общему заболеванию. С биржи мне дали направление на работу. Эта организация располагается в подвальном помещении без окон, площадь 10-12 кв. м. На этой площади более 5 ед. оргтехники (три стола, стеллажи для видеокассет). Потолки низкие, освещение тусклое, дверь расположенная прямо в 1 м от предлагаемого рабочего места, ведет напрямую на улицу. Лестница, ведущая в это подвальное помещение, разрушена и опасна для здоровья. На бирже инспектор признала данное рабочее место соответствующим требованиям для трудоустройства инвалида. Я считаю, что в данных условиях не может работать даже здоровый человек - отсутствие окон, вентиляции, недостаточное освещение, загроможденный проход, антисанитария и многое другое. На меня наложили штрафные санкции за отказ от трудоустройства. Куда мне обратиться для определения соответствия рабочего места санитарным нормам? Какой орган ведет контроль за этой стороной трудовых отношений?

Вы имеете право на государственную экспертизу условий труда в целях оценки фактических условий труда. Для проведения государственной экспертизы условий труда Вам следует обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс).

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; а также отказаться от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности.

Согласно ст. 216.1 ТК РФ работники имеют право на государственную экспертизу условий труда в целях оценки фактических условий труда работников.

Государственная экспертиза проводится федеральной инспекцией труда