• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Согласно трудовой книжке устроена на работу с 01.07.2011 г., т.е. рабочий год считается ежегодно с июля по июль. С 01.10.2015 г. (согласно ст. 255 ТК РФ), ушла в отпуск по беременности и родам. 15.10.2015 г. произвели расчет пособия по беременности и родам + расчет по отпуску за новый рабочий год (3 мес.). Перед декретом (01.10.2015 г.) я уходила в отпуск на 5 дней (остаток 21 к.д.). Расчет произведен не за полный отпуск 28 к.д., а пропорционально отработанным 3 месяцам. Верно ли меня рассчитали? Не должны ли были рассчитать за 28 к.д. независимо от того, отгуляла я его перед уходом в декрет или нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.