Я работаю учителем-логопедом в средней образовательной школе г. Москвы, в структурном подразделении "дошкольное отделение". 28 детей из моего детского сада прошли в мае 2015 года психолого-медико-педагогическую комиссию, где им была назначена адаптированная программа и помощь учителя-логопеда. Какими документами сейчас регламентируется, сколько детей с ограниченными возможностями здоровья положено на ставку учителя-логопеда в детском саду?
Нормы труда устанавливаются работодателем локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. При этом работодатель при установлении норм труда может руководствоваться Постановлением Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88 "Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)".
Согласно вышеуказанному нормативно-правовому акту на каждую группу для детей с отклонением в развитии должен приходиться один учитель-логопед. При этом, например, численность детей с нарушением слуха (глухие) в группе не должна составлять более 6 человек.
Правовое обоснование:
Нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда (ч. 1 ст. 160 ТК РФ).
Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда. Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 161 ТК РФ).
Согласно ст. 162 ТК РФ локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца.
В силу п. 1.1 Постановления Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88 "Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)" (далее - Постановление N 88) нормативы численности рекомендуются для определения и обоснования необходимой списочной численности работников дошкольных учреждений, рациональной организации их труда.
Согласно п. 1.3 Постановления N 88 нормативы численности работников, занятых в дошкольных учреждениях, установлены с учетом обеспечения нормальных условий для всестороннего развития и воспитания детей.
Для детей, имеющих отклонения в развитии, предельная наполняемость групп в дошкольном учреждении составляет:
Дети, имеющие отклонения в развитии | Количество детей в группе, до | |
ранний возраст до 2 лет | дошкольный возраст с 3 до 7 лет | |
Нарушения речи | 6 | 10 |
с фонетико-фонематическим нарушением речи и нарушением произношения отдельных слов | 12 | |
Нарушения слуха | ||
глухие | 6 | 6 |
слабослышащие и позднооглохшие | 6 | 8 |
Нарушения зрения | ||
слепые | 6 | 6 |
слабовидящие | 6 | 10 |
с косоглазием и амблиопией | 6 | 10 |
Нарушения опорно-двигательного аппарата | 6 | 8 |
Умственно отсталые | 6 | 10 |
с глубокой умственной отсталостью со сложным дефектом | 5 | 8 5 |
В соответствии с п. 2.3.3 Постановления N 88 нормативы численности работников, занятых воспитательно-педагогической деятельностью
N п/п | Наименование должности | Единица измерения | Нормативная численность |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Воспитатель | Расчет по методике п. 2.3.2 | |
2 | Помощник воспитателя | Расчет по методике п. 2.3.2 | |
3 | Музыкальный руководитель | На каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 года наполняемостью 15-20 чел. | 0,25 |
4 | Инструктор по физической культуре (без обучения детей плаванию) | На каждые 2 группы детей в возрасте от 3 лет | 0,25 |
5 | Учитель-логопед, логопед, учитель-дефектолог | На каждую группу для детей с отклонением в развитии установленной наполняемости | 1 |
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.