Вопрос: Обязан ли работодатель выплачивать аванс по заработной плате, если работник находится на больничном, при этом заранее известно, что будет перерасчет по выплаченным вперед финансовым средствам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.)

Обязан ли работодатель выплачивать аванс по заработной плате, если работник находится на больничном, при этом заранее известно, что будет перерасчет по выплаченным вперед финансовым средствам?

ТК РФ содержит требование о выплате заработной платы не реже чем два раза в месяц. То есть работодателю при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу). Иными словами, работнику оплачивается отработанное время.

Если у работника период временной нетрудоспособности, ему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, а не заработная плата.

Правовое обоснование:

Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.