Вопрос: Мне в этом году исполняется 58 лет. Могу ли я оформить досрочную пенсию по сокращению штатов? Работаю в компании, где являюсь учредителем (50% уставного капитала принадлежит мне). Генеральным директором является сын. Позволяет ли закон из такой компании (а она состоит из трех человек) сократиться по сокращению штатов и оформить пенсию? (журнал "Юрист спешит на помощь", N 8, август 2015 г.)

Мне в этом году исполняется 58 лет. Могу ли я оформить досрочную пенсию по сокращению штатов? Работаю в компании, где являюсь учредителем (50% уставного капитала принадлежит мне). Генеральным директором является сын. Позволяет ли закон из такой компании (а она состоит из трех человек) сократиться по сокращению штатов и оформить пенсию?

А.Н. Тарасенкова,

юрист

Журнал "Юрист спешит на помощь", N 8, август 2015 г.

Нет, такого права у вас нет. Право досрочного выхода на пенсию у лиц, уволенных по сокращению штатов с последнего места работы при невозможности их трудоустроить по специальности, имеется - это одна из гарантий поддержки безработных граждан. Однако вы - не работник, а учредитель, т.е. подразумевается, что имеете доход. Согласно ст. 2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" занятыми являются граждане - учредители (участники) организаций (за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций). В свое время Конституционный Суд РФ указал, что даже обладатели единственной акции акционерного общества признаются занятыми, потому что они самостоятельно принимают на себя и бремя заботы о собственном благополучии, в силу которого они несут риск неэффективности экономической деятельности общества, в том числе в случае отсутствия у них дохода либо его получения в размере, не обеспечивающем достойный уровень жизни участников общества (постановление Конституционного Суда РФ от 25.05.2010 N 11-П "По делу о проверке конституционности абзаца десятого статьи 2 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в связи с жалобой гражданина Н.И. Гущина"). Следовательно, вы как участник хозяйственного общества не можете быть признаны безработным, и, соответственно, права на досрочную пенсию у вас нет.

1 августа 2015 г.