Вопрос: Я по ставке - педагог-организатор. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. А как учитель информатики работаю на условиях неполного рабочего времени (8 часов информатики, отрабатываю их во вторник и четверг). Что должно проставляться в табеле учёта рабочего времени? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.)

Я по ставке - педагог-организатор. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. А как учитель информатики работаю на условиях неполного рабочего времени (8 часов информатики, отрабатываю их во вторник и четверг). Что должно проставляться в табеле учёта рабочего времени?

Как правило, в табеле учета рабочего времени должно проставляться количество часов, проработанных работником за учетный период, т.е. если Вы работаете во вторник 4 часа, то соответственно, в табеле учета рабочего времени должны быть отражены эти 4 часа.

Правовое обоснование:

Согласно Постановлению Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" для отражения ежедневных затрат рабочего времени за месяц на каждого работника в табеле учета рабочего времени отведено:

в форме N Т-12 (графы 4, 6) - две строки;

в форме N Т-13 (графа 4) - четыре строки (по две на каждую половину месяца) и соответствующее число граф (15 и 16).

В формах N Т-12 и N Т-13 (в графах 4, 6) верхняя строка применяется для отметки условных обозначений (кодов) затрат рабочего времени, а нижняя - для записи продолжительности отработанного или неотработанного времени (в часах, минутах) по соответствующим кодам затрат рабочего времени на каждую дату. При необходимости допускается увеличение количества граф для проставления дополнительных реквизитов по режиму рабочего времени, например, времени начала и окончания работы в условиях, отличных от нормальных.

При заполнении граф 5 и 7 табеля по форме N Т-12 в верхних строках проставляется количество отработанных дней, в нижних строках - количество часов, отработанных каждым работником за учетный период.

Затраты рабочего времени учитываются в Табеле или методом сплошной регистрации явок и неявок на работу, или путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий, сверхурочных часов и т.п.). При отражении неявок на работу, учет которых ведется в днях (отпуск, дни временной нетрудоспособности, служебные командировки, отпуск в связи с обучением, время выполнения государственных или общественных обязанностей и т.д.), в Табеле в верхней строке в графах проставляются только коды условных обозначений, а в нижней строке графы остаются пустыми.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.