Вопрос: Коллективным договором предусмотрено, что индексация компенсационной выплаты взамен молока производится раз в год на основании данных территориального органа статистики. Конкретный размер компенсации составляет 37 руб. Согласно информации, опубликованной в октябре 2015 на сайте органа статистики, изменение цен на молоко в сентябре 2015 к декабрю 2014 составило 103,7%, Означает ли это, что с 1 ноября 2015 базовый размер компенсации, например 37 руб., должен быть увеличен в 1,037 раз и должен составить 38,37 руб.? Учитывая, что индексация проводится раз в год, указанный размер подлежит применению до 1 ноября 2016 года? При изменении цен в... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.)

Коллективным договором предусмотрено, что индексация компенсационной выплаты взамен молока производится раз в год на основании данных территориального органа статистики. Конкретный размер компенсации составляет 37 руб. Согласно информации, опубликованной в октябре 2015 на сайте органа статистики, изменение цен на молоко в сентябре 2015 к декабрю 2014 составило 103,7%, Означает ли это, что с 1 ноября 2015 базовый размер компенсации, например 37 руб., должен быть увеличен в 1,037 раз и должен составить 38,37 руб.? Учитывая, что индексация проводится раз в год, указанный размер подлежит применению до 1 ноября 2016 года? При изменении цен в сторону увеличения с 1 ноября 2016 года размер компенсации также должен быть увеличен. Какой размер компенсации принимается за базовый - 37 руб. или 38,37 руб. (с учетом индексации в 2015 году)?

Без ознакомления с условиями коллективного договора ответить на данный вопрос не представляется возможным. Порядок и условия индексации компенсационной выплаты взамен молока должен быть установлен коллективным договором Вашей организации.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.

В соответствии с п. 5 Порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н индексация компенсационной выплаты производится пропорционально росту цен на молоко и другие равноценные пищевые продукты в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта Российской Федерации на основе данных компетентного структурного подразделения органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.