Вопрос: Я работаю заместителем руководителя в бюджетном учреждении здравоохранения. В 2008 году в связи с введением новой системы оплаты труда нам отменили надбавку за выслугу лет на основании Постановления Правительства РФ N 583 от 05.08.2008 г., основываясь на том, что оклады заместителей устанавливаются от оклада руководителя. А оклад руководителя - от средней зарплаты основного персонала, что при расчете в средней зарплате уже учтена надбавка за выслугу лет. В 2014 году в данное постановление внесли изменение и теперь оклад руководителю устанавливает главный распорядитель. И ни слова про среднюю заработную плату. Положена ли с 2014 года мне... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.)

Я работаю заместителем руководителя в бюджетном учреждении здравоохранения. В 2008 году в связи с введением новой системы оплаты труда нам отменили надбавку за выслугу лет на основании Постановления Правительства РФ N 583 от 05.08.2008 г., основываясь на том, что оклады заместителей устанавливаются от оклада руководителя. А оклад руководителя - от средней зарплаты основного персонала, что при расчете в средней зарплате уже учтена надбавка за выслугу лет. В 2014 году в данное Постановление внесли изменение и теперь оклад руководителю устанавливает главный распорядитель. И ни слова про среднюю заработную плату. Положена ли с 2014 года мне надбавка за выслугу лет? Ведь получается, с внесением изменения в Постановление N 583 от 05.08.2015 г. все надбавки заместителям должны регулироваться коллективным договором?

Данная выплата положена Вам, если она установлена коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Правовое обоснование:

Согласно п. 5 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами с учетом разрабатываемых в федеральном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих учреждений.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.