• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Для получения единовременного пособия при рождении ребенка направила работодателю все соответствующие документы (справки), в том числе справку из управления социальной защиты населения, что супруг не получал это пособие. Но работодатель требует еще предоставить копию трудовой книжки супруга, заверенной центром занятости, что супруг действительно не работает официально и не получал пособие. Ссылается на то, что предоставленных мной документов не достаточно для получения пособия. Правомерно ли это? Документы были направлены работодателю еще 29 сентября (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2015 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.