Вопрос: У меня имеется справка-вызов из учебного заведения сроком с 10 октября по 11 февраля. На данный момент у меня оформлен больничный лист. Закрою я его только 24 октября. Могу ли я предоставить 24 октября заявление о предоставлении мне учебного отпуска с 27 октября? Работодатель говорит мне, что я должна предоставить заявление минимум за 2 недели (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

У меня имеется справка-вызов из учебного заведения сроком с 10 октября по 11 февраля. На данный момент у меня оформлен больничный лист. Закрою я его только 24 октября. Могу ли я предоставить 24 октября заявление о предоставлении мне учебного отпуска с 27 октября? Работодатель говорит мне, что я должна предоставить заявление минимум за 2 недели.

Да, Вы можете 24 октября подать заявление о предоставлении Вам учебного отпуска. Обязанность подавать заявление о предоставлении учебного отпуска за две недели законом не предусмотрена.

Но работодатель обязан предоставить Вам учебный отпуск не с 27 октября, а на весь период, указанный в справке-вызове, т.е. с 10 октября по 11 февраля.

Правовое обоснование:

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме (ч. 1 ст. 177 ТК РФ).

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования (ч. 4 ст. 177 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.